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      清遠市舉報欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為獎勵實施辦法(試行)的政策解讀

      時間:2022-02-14 16:13:34 來源:本網(wǎng) 訪問量: -
      【字體:

        為切實保障醫(yī)療保障基金安全,鼓勵社會各界舉報欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為,加大對欺詐騙保行為的打擊力度,落實國家、省、市相關(guān)規(guī)定,經(jīng)廣泛征求意見、反復(fù)修改和法制審查,清遠市醫(yī)療保障局、清遠市財政局印發(fā)了規(guī)范性文件《清遠市舉報欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為獎勵實施辦法(試行)》。

        一、起草背景

        醫(yī)療保障是事關(guān)人民群眾健康福祉的重大民生工程,維護醫(yī)?;鸢踩轻t(yī)療保障制度可持續(xù)發(fā)展的重要保障。黨中央國務(wù)院高度重視醫(yī)?;鸢踩\行工作,加強基金監(jiān)管,不能讓醫(yī)?;鸪蔀樾碌摹疤粕狻薄B鋵嵠墼p騙保舉報獎勵措施,制定欺詐騙保舉報獎勵實施辦法是國家醫(yī)療保障局安排的監(jiān)管工作任務(wù)之一,國家醫(yī)療保障局明確各地要充分認識基金監(jiān)管工作的重要性、緊迫性和艱巨性,將維護基金安全作為當(dāng)前醫(yī)療保障工作的首要任務(wù),嚴明政治紀律,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造性開展工作。目前,我市現(xiàn)行醫(yī)保舉報獎勵制度主要依據(jù)是按照清遠市人力資源和社會保障局清遠市財政局關(guān)于印發(fā)《清遠市關(guān)于舉報騙取社會保險基金行為獎勵辦法(試行)〉的通知》(清人社〔2015〕68號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是該文件已于2017年3月19日失效,我市現(xiàn)缺乏醫(yī)療保障基金舉報獎勵的文件依據(jù)和操作指引,造成政策制度的空白,所以必須盡快出臺醫(yī)療保障基金舉報獎勵實施辦法,作為部門規(guī)范性文件去填補政策空檔,進一步規(guī)范指導(dǎo)舉報獎勵行為。

        二、制定文件依據(jù)

        (一)中共中央 國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》(中發(fā)〔2020〕5號)

       ?。ǘ﹪鴦?wù)院辦公廳關(guān)于推進醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革的指導(dǎo)意見(國辦發(fā)〔2020〕20號)

       ?。ㄈ吨腥A人民共和國社會保險法》

       ?。ㄋ模秶裔t(yī)療保障局辦公室 財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報獎勵暫行辦法〉的通知》(醫(yī)保辦發(fā)〔2018〕22號

       ?。ㄎ澹夺t(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》

        三、制定的目的

        本辦法主要包括七章37條內(nèi)容,制定了舉報獎勵的實施方式,闡明了舉報的內(nèi)容、方式和范圍,明確舉報人的權(quán)利和義務(wù)。本辦法的實行,有利于充分調(diào)動廣大人民群眾和社會各界參與維護醫(yī)療保障基金安全工作的積極性,有效彌補我市醫(yī)療保障基金監(jiān)管的短板和盲區(qū),豐富醫(yī)療保障基金使用監(jiān)管的手段,降低存在惡意騙取醫(yī)療保障基金行為的風(fēng)險點,進一步改善醫(yī)療保障行政部門力量薄弱,存在監(jiān)管不到位的情況,有效打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為,促進醫(yī)療保障工作的良好有序發(fā)展。

        四、主要內(nèi)容

        舉報醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)工作人員以下騙取醫(yī)療保障基金支出的行為的,應(yīng)予獎勵:

        (一)為不屬于醫(yī)療保障范圍的人員辦理醫(yī)療保障待遇手續(xù)的;

       ?。ǘ┩ㄟ^偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書、醫(yī)學(xué)證明、會計憑證、電子信息等有關(guān)資料或者虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)項目等方式,騙取醫(yī)療保障基金支出的。

        舉報定點醫(yī)藥機構(gòu)及其工作人員以下騙取醫(yī)療保障基金支出的行為的,應(yīng)予獎勵:

       ?。ㄒ唬┱T導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥,提供虛假證明材料,或者串通他人虛開費用單據(jù)的;

       ?。ǘ﹤卧?、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書、醫(yī)學(xué)證明、會計憑證、電子信息等有關(guān)資料的;

       ?。ㄈ┨摌?gòu)醫(yī)藥服務(wù)項目的。

        舉報定點醫(yī)藥機構(gòu)及其工作人員以下以騙取醫(yī)療保障基金為目的,造成醫(yī)療保障基金損失的行為的,應(yīng)予獎勵:

        (一)分解住院、掛床住院的;

        (二)違反診療規(guī)范過度診療、過度檢查、分解處方、超量開藥、重復(fù)開藥或者提供其他不必要的醫(yī)藥服務(wù)的;

       ?。ㄈ┲貜?fù)收費、超標準收費、分解項目收費的;

       ?。ㄋ模┐畵Q藥品、醫(yī)用耗材、診療項目和服務(wù)設(shè)施的;

       ?。ㄎ澹閰⒈H藛T利用其享受醫(yī)療保障待遇的機會轉(zhuǎn)賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益提供便利的;

       ?。⒉粚儆卺t(yī)療保障基金支付范圍的醫(yī)藥費用納入醫(yī)療保障基金結(jié)算的。

        舉報協(xié)議護理服務(wù)機構(gòu)及其工作人員有本辦法第十條、第十一條所列行為的,應(yīng)予獎勵。

        舉報個人以下以騙取醫(yī)療保障基金為目的,造成醫(yī)療保障基金損失的行為的,應(yīng)予獎勵:

       ?。ㄒ唬⒈救说尼t(yī)療保障憑證交由他人冒名使用的;

        (二)重復(fù)享受醫(yī)療保障待遇的;

       ?。ㄈ├孟硎茚t(yī)療保障待遇的機會轉(zhuǎn)賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益的;

       ?。ㄋ模┦褂盟酸t(yī)療保障憑證冒名就醫(yī)、購藥的;

        (五)通過偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書、醫(yī)學(xué)證明、會計憑證、電子信息等有關(guān)資料或者虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)項目等方式,騙取醫(yī)療保障基金支出的。

        舉報醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)藥機構(gòu)、協(xié)議護理服務(wù)機構(gòu)等及其工作人員、以及個人其他違反醫(yī)保政策、法律法規(guī)的其他欺詐騙取醫(yī)療保障基金的行為的,應(yīng)予獎勵。

        舉報符合下列條件的,給予獎勵:

       ?。ㄒ唬┯忻鞔_的被舉報對象和具體的違法事實或違法犯罪線索;

        (二)所舉報的違法違規(guī)行為屬于本細則第二章規(guī)定的情形;

       ?。ㄈ┡e報的內(nèi)容事先未被各級有關(guān)行政部門發(fā)現(xiàn)或掌握;

       ?。ㄋ模┡e報的內(nèi)容經(jīng)查證屬實并依法處理。

        舉報有下列情形之一的,不予獎勵:

       ?。ㄒ唬┠涿e報且未提供能夠辨別其身份的信息及有效聯(lián)系方式,使醫(yī)療保障行政部門事后無法確認其身份的;

       ?。ǘ┎荒芴峁┻`法行為線索或采取利誘、欺騙、脅迫、暴力等不正當(dāng)方式獲取證據(jù)的;

        (三)舉報內(nèi)容事先已被醫(yī)療保障、公安機關(guān)等監(jiān)督管理部門掌握的;

       ?。ㄋ模尼t(yī)療保障、公安機關(guān)等監(jiān)督管理部門及其工作人員處獲取違法行為信息舉報的;

       ?。ㄎ澹┡e報人為被舉報違法違規(guī)行為的實施者或參與人的;

       ?。┢渌环戏煞ㄒ?guī)規(guī)定的獎勵情形。

        舉報獎勵的實施應(yīng)遵循以下原則:

        (一)兩個或兩個以上舉報人對同一違法行為分別舉報的,獎勵最先舉報人。最先舉報人是指在時間上第一個向醫(yī)療保障、公安機關(guān)等監(jiān)督管理部門舉報欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為的舉報人。其他舉報人提供的證據(jù)對案件查處起直接、重大作用的,可適當(dāng)給予獎勵;

       ?。ǘ﹥蓚€或兩個以上舉報人聯(lián)名舉報的,按同一舉報進行獎勵,獎勵由聯(lián)名舉報人集體或者委托授權(quán)領(lǐng)取,平均分配;

       ?。ㄈ┩慌e報人在不同醫(yī)療保障行政部門舉報同一違法行為的,由查處地的醫(yī)療保障行政部門獎勵,不給予重復(fù)獎勵;

       ?。ㄋ模┎閷嵉倪`法違規(guī)行為與舉報內(nèi)容不一致的,不予獎勵;查實的違法違規(guī)行為與舉報內(nèi)容部分一致的,只計算一致部分的獎勵金額;除舉報內(nèi)容外,還查處了其他違法違規(guī)行為的,其他部分不計算獎勵金額。

        五、獎勵標準

        舉報獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

        各縣(市、區(qū))醫(yī)療保障行政部門可按舉報線索中查實欺詐騙保金額的一定比例,對符合條件的舉報人予以獎勵,每起案件的最高獎勵額度不超過10萬元,舉報獎勵資金原則上應(yīng)當(dāng)采用非現(xiàn)金方式支付。

        各縣(市、區(qū))醫(yī)療保障行政部門應(yīng)采用便捷的兌付渠道,便于舉報人領(lǐng)取舉報獎金。

        舉報獎勵根據(jù)舉報內(nèi)容與違法違規(guī)行為查證結(jié)果,舉報人協(xié)助查處工作情況,分為如下三個等級,最終由各縣(市 區(qū))醫(yī)療保障行政部門認定:

       ?。ㄒ唬┮患墸禾峁┍慌e報對象的詳細違法違規(guī)事實、線索及直接證據(jù),協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符。

       ?。ǘ┒墸禾峁┍慌e報對象的違法違規(guī)事實、線索及部分證據(jù),不直接協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符。

       ?。ㄈ┤墸禾峁┍慌e報對象的違法違規(guī)事實或線索,不能提供相關(guān)證據(jù)或協(xié)助查處工作,舉報內(nèi)容與違法違規(guī)事實基本相符。

        依據(jù)舉報人舉報的具體情況和本辦法第十九條劃分的舉報獎勵級別,并根據(jù)查實被欺詐騙取的醫(yī)?;鸾痤~大小以及案件性質(zhì)等因素,給予舉報人一次性獎勵,具體獎勵標準如下:

       ?。ㄒ唬儆谝患壟e報獎勵的,按查實被欺詐騙取的醫(yī)?;鸾痤~10%給予獎勵;按此計算不足500元的,按500元獎勵;

       ?。ǘ儆诙壟e報獎勵的,按查實被欺詐騙取的醫(yī)?;鸾痤~6%給予獎勵;按此計算不足400元的,按400元獎勵;

       ?。ㄈ儆谌壟e報獎勵的,按查實被欺詐騙取的醫(yī)?;鸾痤~2%給予獎勵;按此計算不足300元的,按300元獎勵;

        (四)違法違規(guī)行為經(jīng)查發(fā)現(xiàn)未造成醫(yī)療保障基金損失或因舉報避免醫(yī)療保障基金損失的,但舉報情況屬實,被舉報對象存在違法違規(guī)事實的,可視舉報等級、違法違規(guī)情節(jié)、危害程度等因素給予200元至1000元的獎勵。

        舉報人為定點醫(yī)藥機構(gòu)、協(xié)議護理服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部人員或原內(nèi)部人員的,舉報獎勵金額的計算比例,可以將第二十條規(guī)定的比例提高不超過5個百分點。

        本辦法第二十條、第二十一條具體獎勵標準及增加比例由各縣(市、區(qū))醫(yī)療保障行政部門結(jié)合本地實際情況予以確定。

        六、舉報人領(lǐng)取獎金

        (一)舉報人應(yīng)在收到《通知書》60日內(nèi),持《通知書》、本人居民身份證或其他有效身份證件辦理獎金領(lǐng)取手續(xù)。聯(lián)名舉報的,由其中一名舉報人受托持《通知書》、本人居民身份證或其他有效身份證件辦理領(lǐng)取手續(xù),其他聯(lián)名舉報人應(yīng)出具書面委托書。

       ?。ǘ┡e報人不能親自辦理領(lǐng)取手續(xù)的,可由代理人代為辦理獎金領(lǐng)取手續(xù)。由代理人代為辦理的,應(yīng)當(dāng)出具舉報人的書面委托書、舉報人和代理人的居民身份證或其他有效身份證件以及《通知書》。

       ?。ㄈ┡e報人是法人或非法人組織,可以委托本單位工作人員持授權(quán)委托書和代理人的居民身份證、工作證明以及《通知書》辦理獎金領(lǐng)取手續(xù)。

        七、保護舉報人的信息

        醫(yī)療保障部門及其相關(guān)工作人員必須嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,不得以任何方式泄露舉報人身份、舉報內(nèi)容和獎勵等信息。泄露舉報人相關(guān)信息損害舉報人利益的,按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

        八、舉報人違法責(zé)任

        舉報人故意捏造事實誣告他人,或者弄虛作假騙取獎勵,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。


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