2022年1月4日下午，清遠(yuǎn)市人社局以電視電話會(huì)議的形式開展《廣東省人力資源市場(chǎng)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）培訓(xùn)。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)唐榮偉出席會(huì)議并作講話。市主會(huì)場(chǎng)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和廣東清遠(yuǎn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表以及行業(yè)協(xié)會(huì)代表共30人參加,分會(huì)場(chǎng)有各縣(市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門有關(guān)同志共32人參加。
唐榮偉副局長(zhǎng)指出《條例》在2021年12月1日由第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議通過(guò)，于2022年1月1日實(shí)施，出臺(tái)《條例》是貫徹中央戰(zhàn)略部署和國(guó)家立法的需要，也是適應(yīng)我省人力資源市場(chǎng)改革和完善人力資源市場(chǎng)管理的需要，對(duì)于健全和完善人力資源市場(chǎng)體系，培育和規(guī)范人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)具有重要意義。強(qiáng)調(diào)各級(jí)人社部門要充分發(fā)揮職能作用，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓執(zhí)法、抓協(xié)調(diào)，抓好《條例》的貫徹落實(shí)和依法監(jiān)督檢查。
接著市人社局就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)仲裁科科長(zhǎng)劉開宇解讀《廣東省人力資源市場(chǎng)條例》，梁麗英和石詠怡兩位同志分別進(jìn)行廣東省人力資源管理服務(wù)信息系統(tǒng)和廣東省流動(dòng)人員人事檔案管理信息系統(tǒng)實(shí)操培訓(xùn)，明確系統(tǒng)上線重點(diǎn)內(nèi)容和注意事項(xiàng)，規(guī)范系統(tǒng)操作流程。
培訓(xùn)結(jié)束后，市主會(huì)場(chǎng)召集人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表以及行業(yè)協(xié)會(huì)代表進(jìn)行座談，就貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行交流，并研究2022年我市人力資源市場(chǎng)工作計(jì)劃，為促進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
