區(qū)各企業(yè)：
根據(jù)《清遠(yuǎn)高新區(qū)創(chuàng)建省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作方案》《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審管理辦法》（附件1）精神，為深入推進(jìn)省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助推高質(zhì)量發(fā)展，清遠(yuǎn)高新區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展2024年度清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)評(píng)審工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對象
?。ㄒ唬┰谇暹h(yuǎn)高新區(qū)內(nèi)依法登記注冊、申報(bào)時(shí)經(jīng)營期滿2年以上，生產(chǎn)經(jīng)營狀況、效益良好的企業(yè)。
?。ǘ┚哂幸欢ǖ纳a(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，固定從業(yè)人員30人以上，如企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，人數(shù)要求可適當(dāng)放寬。
二、申報(bào)等級(jí)及評(píng)分說明
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)認(rèn)定等級(jí)：共分成A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)三個(gè)等級(jí)。
?。ǘ﹦趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審項(xiàng)目：評(píng)審項(xiàng)目分為15項(xiàng)，56條，總分100分，詳見《清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。
?。ㄈ﹦趧?dòng)關(guān)系和諧企業(yè)認(rèn)定原則：在企業(yè)沒有出現(xiàn)一票否決的情況下，各等級(jí)的認(rèn)定要求如下：
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)級(jí)企業(yè)：總評(píng)分達(dá)70分以上（含70分）80分以下（不含80分）；
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)A級(jí)企業(yè)：總評(píng)分達(dá)80分以上（含80分）90分以下（不含90分）；
——和諧勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)?？傇u(píng)分達(dá)90分以上（含90分）。
認(rèn)定或者年度報(bào)告要求時(shí)間內(nèi)，如果出現(xiàn)下述情況之一的，
取消參評(píng)資格或勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)：
（1）因違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)被人力資源和社會(huì)保障部門行政處罰。
?。?）當(dāng)年度累計(jì)發(fā)生 3 宗及以上勞動(dòng)爭議仲裁案件、或發(fā)生 10 人以上的集體爭議案件，且用人單位敗訴的。
?。?）發(fā)生過員工 10 人以上的游行、罷工或到區(qū)（縣）級(jí)以上政府部門集體上訪、請?jiān)浮㈧o坐；或參與人數(shù) 2 人以上，有阻斷交通、妨礙執(zhí)法、聚眾鬧事、群體性械斗等影響社會(huì)秩序的過激行為的勞動(dòng)糾紛群體性突發(fā)事件。
?。?）發(fā)生過死亡 1 人（含）以上生產(chǎn)安全事故，或者職業(yè)中毒 2 人（含）以上或職業(yè)病 1 人（含）以上的職業(yè)病危害事故。
（5）存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)查實(shí)存在騙取社?；鹦袨榈?。
?。?）沒有依照《工會(huì)法》建立工會(huì)組織，或者企業(yè)工會(huì)組織任期超過 3 個(gè)月沒有換屆。
三、申報(bào)評(píng)審實(shí)施方式
勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)按照公開透明、客觀公正、動(dòng)態(tài)管理的原則，實(shí)行企業(yè)誠信申報(bào)、職工積極參與、區(qū)三方委員會(huì)評(píng)審、區(qū)管委會(huì)審定的工作機(jī)制。有關(guān)審評(píng)事項(xiàng)詳見《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審管理辦法》（附件1）。
四、申報(bào)程序及申報(bào)時(shí)間
申報(bào)企業(yè)對照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，于10月10日前登錄清遠(yuǎn)高新區(qū)政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)-活動(dòng)報(bào)名專欄進(jìn)行申報(bào)，將《清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表》（附件3）、《清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)自評(píng)表》（附件4）蓋章上傳，并將《關(guān)于清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)情況的公示》（附件5）提前張貼在企業(yè)公共欄向全體員工進(jìn)行公示，接受員工意見反饋及監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，并把張貼公告的公告欄拍照一并上傳提交。另，自評(píng)表對應(yīng)的相關(guān)佐證材料需一式兩份于10月10日前提交到區(qū)管委會(huì)辦公室，逾期申報(bào)的，不予受理。清遠(yuǎn)高新區(qū)政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)網(wǎng)址：https://qyzqht.cn。
申報(bào)企業(yè)建立完善的臺(tái)賬資料。區(qū)三方委員會(huì)辦公室將對申報(bào)企業(yè)創(chuàng)建情況進(jìn)行實(shí)地檢查，對申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。
五、聯(lián)系方式
地址：清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)大樓3樓310A辦公室
聯(lián)系人：陳炯迪
聯(lián)系電話：3483886
2：清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)審標(biāo)準(zhǔn).docx
3：清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表.docx
4：清遠(yuǎn)高新區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)申報(bào)自評(píng)表.docx
5：關(guān)于清遠(yuǎn)高新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)情況的公示.docx
廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室
2024年9月5日
