為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障工作的重要講話和重要指示批示精神，按照省社保局和市人社局統(tǒng)一部署，市社保局在9月開展為期一個月的社保基金安全“警示教育月”活動。通過開展活動，進(jìn)一步增加工作人員法紀(jì)意識，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識，提升基金管理能力。
一是高位推動，落實(shí)主體責(zé)任。召開警示教育部署會，根據(jù)市人社局社?；鸢踩熬窘逃隆被顒庸ぷ鞣桨钢贫ň謨?nèi)分工表，結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織全局開展社?；痫L(fēng)險排查。本次活動，在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出工作創(chuàng)新，市縣聯(lián)動，推動社保基金安全警示教育制度化、常態(tài)化。通過常態(tài)化的警示教育活動，筑牢拒腐防變堤壩，使每一位社會保險工作人員勤勉盡責(zé)、慎微慎獨(dú)，持續(xù)增強(qiáng)抵抗力、免疫力和抵御各種風(fēng)險的專業(yè)能力。
二是宣教為先，營造良好氛圍。印發(fā)警示教育宣傳海報2000份、警示教育宣傳冊3000份，在全市人社部門公示欄、社保經(jīng)辦大廳、鎮(zhèn)街人社所等張貼和分發(fā)；通過電臺、網(wǎng)站等發(fā)布發(fā)欺詐素材，加大打擊欺詐騙保宣傳力度，提高社會公眾知法懂法守法意識；每天在單位工作群，發(fā)布有關(guān)社?；鸢踩闹R、宣傳語或警示教育短文，組織全體人員學(xué)習(xí)。通過各種宣傳手段，營造共同維護(hù)社?；鸢踩牧己梅諊?。
三是創(chuàng)新形式，務(wù)求工作實(shí)效。采取靈活多樣方式，豐富學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，緊盯業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，筑牢思想意識“防護(hù)墻”。通過召開組織生活會、主題黨日活動、通報典型案例、觀看警示教育片、開展談心談話，結(jié)合通報案例排查風(fēng)險隱患等形式開展警示教育活動，多形式開展，多層次實(shí)施。重點(diǎn)引導(dǎo)年輕干部樹牢底線思維，增加基金安全意識，引導(dǎo)培養(yǎng)良好情操。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。重點(diǎn)開展典型案例剖析、研討交流會和風(fēng)險防控專題講座等活動，舉一反三，全面提升社保工作人員風(fēng)險意識、法紀(jì)意識、廉潔意識和風(fēng)險防控能力。市縣兩級社保部門共舉辦46次專題學(xué)習(xí)，參加人數(shù)753人次。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從源頭上堵塞漏洞，從欺詐騙保的典型案例中汲取教訓(xùn)，在思想認(rèn)識上織密社會保險基金安全防護(hù)網(wǎng)。
五是認(rèn)真履職，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行社保工作人員履職承諾制，組織市縣兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所有社保工作人員簽訂履職承諾書，明確履職承諾書，把履職承諾內(nèi)容納入常態(tài)化管理。目前，市社保局及清城直屬分局全體工作人員已簽訂履職承諾書，其余縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計劃10月底前完成工作人員履職承諾書簽訂工作。
