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      廣東省人力資源和社會保障廳 關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

      來源:培訓(xùn)教育科訪問量:-發(fā)布時間:2015-07-10

          第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理,根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》(以下簡稱《條例》)制定本辦法。

        第二條 《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(以下簡稱《證書》)由省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一制作。各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一使用“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”,實行分類分級管理和發(fā)放本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

      第三條  按《條例》要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件。頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計不少于12天或72學(xué)時的年度繼續(xù)教育任務(wù)。其中,公需科目一般安排3天或18學(xué)時,專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時,選修科目一般安排2天或12學(xué)時。每天不低于6學(xué)時,每學(xué)時為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時可以作為本科目學(xué)習(xí)時間合并計算。一天不足6學(xué)時的,按學(xué)時計算。

      第四條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實準(zhǔn)確地載入“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”。登記工作可由專業(yè)技術(shù)人員、施教機(jī)構(gòu)和用人單位通過管理系統(tǒng)進(jìn)行。

      (一)參加施教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的,由施教機(jī)構(gòu)或個人登記。

      (二)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動和參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問的,由用人單位或個人登記。

      (三)參加遠(yuǎn)程教育的由用人單位或個人登記。

      (四)參加經(jīng)省人力資源和社會保障廳審定的網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),由管理系統(tǒng)自動登記。

      第五條  登記的內(nèi)容,主要是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核結(jié)果、施教機(jī)構(gòu)等,并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

        第六條 專業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。公需科目由省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定,統(tǒng)一部署安排,每年定期發(fā)布公需科目學(xué)習(xí)指南;專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修內(nèi)容不少于專業(yè)科目學(xué)習(xí)時間的三分之一,由省人民政府有關(guān)行政部門或者全省性行業(yè)組織確定,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后發(fā)布;選修科目由個人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計劃商單位確定。

      第七條 為鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵自主創(chuàng)新、鼓勵產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,多出成果,取得以下成果的可計算完成或部分完成繼續(xù)教育專業(yè)科目必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。

      (一)取得以下成果的主創(chuàng)人員可計算全部完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間:

      1.當(dāng)年獲得專利;

      2.當(dāng)年出版專著;

      3.當(dāng)年完成省級以上專業(yè)課題項目;

      4.在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文;

      5.其他經(jīng)省行業(yè)主管部門或人力資源和社會保障部門認(rèn)為可計算的成果。

      (二)可計算部分完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)時間

      本條第(一)項所列成果的非主創(chuàng)人員,按百分之五十計算完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。

      第八條  經(jīng)各級繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可,各部門、單位、行業(yè)有計劃、有組織的開展各種培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育活動,經(jīng)考核考試合格,均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學(xué)習(xí)時間數(shù)計算;考核考試不合格的,不計算學(xué)習(xí)時間。

      第九條  參加上級主管部門組織的研修班,考核合格,憑證明按實際學(xué)習(xí)天數(shù)計算學(xué)習(xí)時間。

      第十條  參加學(xué)術(shù)報告、專題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等活動,按實際學(xué)習(xí)天數(shù)每天6學(xué)時計算。

      第十一條  在任職年限內(nèi)參加各種在職學(xué)歷教育,在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,憑其所讀院校的考試合格成績單,計算完成專業(yè)科目必修內(nèi)容以外的學(xué)習(xí)時間。

      第十二條  專業(yè)技術(shù)人員通過省人力資源和社會保障廳審定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站,參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)習(xí)指南規(guī)定的,學(xué)習(xí)時間按網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)自動統(tǒng)計計算。

      第十三條  用人單位、有關(guān)行政部門或行業(yè)組織、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會保障部門依照以下程序?qū)I(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定:

      (一)用人單位必須對專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審,對選修科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定。

      (二)各地有關(guān)行政部門或行業(yè)組織必須對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定,并報同級人力資源和社會保障部門復(fù)核。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)必須對提供檔案托管服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核。

      (三)縣級以上人力資源和社會保障部門必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定,對專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行復(fù)核。

      第十四條 市、縣(區(qū))專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放;在各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案的專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由相應(yīng)各級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放;省直屬單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

        第十五條 《證書》加蓋人力資源和社會保障部門印章方為有效。證書編號由14位數(shù)字組成,前2位數(shù)字代表廣東,第3至4位數(shù)字代表市,第5至6位數(shù)字代表縣(區(qū)),第7至8位數(shù)字代表年度,第9至14位數(shù)字為各縣(區(qū))統(tǒng)一編排的順序號,各縣(區(qū))順序號均從000001開始編排。《證書》的打印與發(fā)放由系統(tǒng)自動登記統(tǒng)計,自動匯成各級《證書發(fā)放名冊》?! ?/p>

      第十六條 《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《證書》,有違反證書管理行為的,依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

        第十七條 本辦法由廣東省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋,自2010年12月1日起施行。


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