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      緊缺適用人才認(rèn)定和人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)通知(清組通[2013]19號)

      來源:人才開發(fā)科訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2015-07-13

       

      市直各單位,各縣(市、區(qū))委組織部、人社局、財(cái)政局:
          為貫徹落實(shí)《中共清遠(yuǎn)市委 清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(清發(fā)〔2012〕26號,下稱《意見》)和《中共清遠(yuǎn)市委 清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于引進(jìn)培養(yǎng)緊缺適用人才的若干規(guī)定》(清發(fā)〔2012〕27號,下稱《若干規(guī)定》)精神,做好我市緊缺適用人才認(rèn)定和人才發(fā)展專項(xiàng)資金的申報(bào)工作,兌現(xiàn)各項(xiàng)人才激勵獎勵政策,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
          一、申報(bào)對象和標(biāo)準(zhǔn)
          凡符合《若干規(guī)定》的六類人才及人才發(fā)展項(xiàng)目均可申報(bào)。市人才專項(xiàng)發(fā)展資金資助標(biāo)準(zhǔn)按《若干規(guī)定》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
          二、專項(xiàng)資金使用范圍
          1、補(bǔ)貼來我市工作及落戶的高層次人才;
          2、資助引進(jìn)的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才;
          3、資助引進(jìn)、培養(yǎng)人才的全市性人才活動;
          4、資助人才提高學(xué)歷和職稱層次;
          5、資助優(yōu)秀人才境內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目;
          6、資助市直企事業(yè)單位建立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省級以上科研(技術(shù)開發(fā))中心,以及資助進(jìn)站(基地、中心)的博士后研究人員科研啟動經(jīng)費(fèi);
          7、資助為高層次人才提供的公共服務(wù)項(xiàng)目;
          8、獎勵對我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才;
          9、市委、市政府批準(zhǔn)實(shí)施的其他有關(guān)人才發(fā)展項(xiàng)目。
          三、申報(bào)、審批和資金撥付程序
          (一)申報(bào)
          單位或個人提出申請,經(jīng)單位和主管部門加具推薦意見,由市人社局受理。其中:市直的單位或個人的申請統(tǒng)一由主管部門呈報(bào);縣(市、區(qū))的單位或個人的申請統(tǒng)一由縣(市、區(qū))人社局呈報(bào);無主管部門的企業(yè)按市屬或縣屬類別直接向市或縣(市、區(qū))人社局呈報(bào)。緊缺適用人才認(rèn)定和人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)同時(shí)進(jìn)行,需提交申報(bào)資料要求如下:
          1、申報(bào)緊缺適用人才認(rèn)定需提交的資料:
         ?。?)《清遠(yuǎn)市緊缺適用人才申報(bào)表》一式三份;
         ?。?)身份證或戶口簿(外國籍人才提供護(hù)照),此項(xiàng)需原件和復(fù)印件;
          (3)學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷鑒定證明,專業(yè)技術(shù)資格證書和檔案管理部門加蓋意見的專業(yè)技術(shù)資格評審表(資格考試報(bào)名發(fā)證登記表)復(fù)印件,職業(yè)資格證書,此項(xiàng)需原件和復(fù)印件;
         ?。?)個人重要獎項(xiàng)及代表性科研成果材料和其它證明材料,此項(xiàng)需原件和復(fù)印件;
         ?。?)在清遠(yuǎn)參加社保的繳費(fèi)證明或與清遠(yuǎn)用人單位簽訂的工作意向(勞動合同),此項(xiàng)需原件和復(fù)印件;
          (6)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;
         ?。?)婚姻和計(jì)劃生育證明(由戶口所在地鎮(zhèn)級以上計(jì)生部門出具)。
          2、申報(bào)各類人才發(fā)展專項(xiàng)資金需提交的資料(已提交申報(bào)緊缺適用人才認(rèn)定資料的,不重復(fù)提交相同資料):
         ?。?)《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金申請表》一式三份;
         ?。?)身份證明(國內(nèi)人才憑身份證,境外人才憑護(hù)照)、戶口簿(境外人才除外);
         ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(境外高校獲取的學(xué)歷、學(xué)位證書需提供鑒定證明),專業(yè)技術(shù)資格證;
         ?。?)與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同;
         ?。?)符合計(jì)劃生育政策相關(guān)證明(境外人才除外);
         ?。?)參加清遠(yuǎn)市社會保險(xiǎn)證明(境外人才除外);
         ?。?)購房合同、銀行貸款證明或自建房有關(guān)證明;
         ?。?)房屋租賃合同;
         ?。?)省財(cái)政給予的專項(xiàng)資金證明批準(zhǔn)文件;
         ?。?0)市委組織部或市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)文件;
         ?。?1)上級部門批準(zhǔn)設(shè)立文件;
         ?。?2)走訪、慰問、座談或體檢的高層次人才名冊;
         ?。?3)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的繳費(fèi)依據(jù)(發(fā)票);
         ?。?4)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算表;
         ?。?5)由用人單位出具的用人單位所負(fù)擔(dān)部分資金的籌集和發(fā)放辦法說明;
         ?。?6)《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金發(fā)放表》一式三份。
          其中:
          ※申請安家費(fèi)補(bǔ)助的,提交第(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(15)項(xiàng)資料,其中第(2)(3)(4)(5)(6)(7)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。與用人單位簽訂聘用(勞動)合同為5年以上的,并填報(bào)第(16)項(xiàng)資料。
          ※申請住房租金補(bǔ)助的,提交第(1)(2)(3)(4)(5)(8)(15)項(xiàng)資料,其中第(2)(3)(4)(5)(8)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。與用人單位簽訂聘用(勞動)合同為1年以上的,每年在領(lǐng)取住房租金補(bǔ)助時(shí),填報(bào)第(16)項(xiàng)資料。
          ※申請人才津貼的,提交第(1)(2)(3)(4)(5)(6)(15)項(xiàng)資料,其中第(2)(3)(4)(5)(6)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。與用人單位簽訂聘用(勞動)合同為5年以上的,并填報(bào)第(16)項(xiàng)資料。
          ※申請資助引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才經(jīng)費(fèi)的,提交第(1)(9)(15)項(xiàng)資料,其中第(9)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。
          ※申請資助引進(jìn)、培養(yǎng)人才的全市性人才活動經(jīng)費(fèi)的,提交第(1)(10)(13)項(xiàng)資料,其中第(10)(13)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。
          ※申請資助人才提高學(xué)歷層次經(jīng)費(fèi)的,提交第(1)(3)(4)項(xiàng)資料,其中第(3)項(xiàng)為博士學(xué)位證書(境外高校獲取的學(xué)位證書需提供鑒定證明),與用人單位簽訂聘用(勞動)合同為5年以上的,第(3)(4)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份),并填報(bào)第(16)項(xiàng)資料。
          ※申請資助人才提高職稱層次經(jīng)費(fèi)的,提交第(1)(3)(4)項(xiàng)資料,其中第(3)項(xiàng)為正高級專業(yè)技術(shù)資格證,與用人單位簽訂聘用(勞動)合同為5年以上的,第(3)(4)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份),并填報(bào)第(16)項(xiàng)資料。
          ※申請資助優(yōu)秀人才境內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的,提交第(1)(10)(13)(16)項(xiàng)資料,其中第(10)(13)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。
          ※申請資助新建立的博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省級以上科研(技術(shù)開發(fā))中心經(jīng)費(fèi)的,提交第(11)(16)項(xiàng)資料,其中第(11)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。
          ※申請博士后進(jìn)站后科研啟動資金的,提交(3)(4)(16)項(xiàng)資料,其中第(3)項(xiàng)為博士后學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證明,第(4)項(xiàng)為博士后科研工作站(基地、中心)與博士后簽訂的協(xié)議書;第(3)(4)項(xiàng)需提交原件及復(fù)印件(1份)。
          ※申請高層次人才專項(xiàng)走訪、慰問、座談等活動經(jīng)費(fèi)的,提交(1)(10)(12)(14)項(xiàng)資料。
          ※申請組織高層次人才體檢經(jīng)費(fèi)的,提交(1)(10)(12)(14)項(xiàng)資料。
          ※申請高層次人才聯(lián)誼活動經(jīng)費(fèi)的,提交(1)(10)(14)項(xiàng)資料。
          3、提交資料時(shí)要求提供原件的,由市直單位主管部門或縣(市、區(qū))人社局核對后,在復(fù)印件上加具“與原件核對無誤”意見,并簽名蓋章,原件退回本人。無主管部門的企業(yè)由市人社局或縣(市、區(qū))人社局核對原件。
          (二)審批
          1、緊缺適用人才認(rèn)定。市人社局進(jìn)行初審分類;市委組織部復(fù)核;提交市人才認(rèn)定委員會認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定后給《若干規(guī)定》所列六類高層次人才頒發(fā)《高級人才工作證》。
          2、人才發(fā)展專項(xiàng)資金審批。市人社局初審,市委組織部復(fù)審,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組提出審核意見后報(bào)市政府審批。
         ?。ㄈ┵Y金撥付
          各級財(cái)政部門憑審批后的《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金申請表》予以撥付資金。撥付辦法如下:
          1、資助項(xiàng)目對象為市屬單位的,由市財(cái)政直接撥付給單位。
          2、資助個人的:
         ?。?)申請人為市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,由市財(cái)政撥付給單位,再由單位轉(zhuǎn)付給個人;
          (2)申請人為市屬企業(yè)的,由市財(cái)政撥付市人力資源和社會保障局,再由市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)付給個人。
          3、資助項(xiàng)目對象為縣(市、區(qū))的,由市財(cái)政局把屬于市財(cái)政負(fù)擔(dān)部分的資助金額下?lián)芸h(市、區(qū))財(cái)政局,再由縣(市、區(qū))財(cái)政局予以撥付。撥付方法可參照本款第1、2項(xiàng)。
          四、監(jiān)督管理
          1、市人才工作協(xié)調(diào)小組、市委組織部負(fù)責(zé)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金的統(tǒng)籌安排,對專項(xiàng)資金使用項(xiàng)目的申請?zhí)岢鰧徍艘庖?,組織專項(xiàng)資金使用效益檢查。
          2、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金的管理,提出專項(xiàng)資金的年度預(yù)算建議和編寫年度資金使用情況報(bào)告,監(jiān)督專項(xiàng)資金使用情況。
          3、市財(cái)政局負(fù)責(zé)人才發(fā)展專項(xiàng)資金落實(shí),復(fù)核項(xiàng)目資金計(jì)劃和資金撥付,監(jiān)督檢查專項(xiàng)資金的落實(shí)情況。
          4、享受安家費(fèi)補(bǔ)助的人才,在5年合同期內(nèi)與用人單位解聘的暫停發(fā)放;6個月內(nèi)在我市落實(shí)新工作單位的,繼續(xù)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;6個月后未落實(shí)新工作單位或調(diào)離我市的,停止撥付后續(xù)資金。享受人才津貼的人才,在5年合同期內(nèi)與用人單位解聘的暫停發(fā)放;在我市落實(shí)新工作單位的繼續(xù)發(fā)放;調(diào)離我市的停止撥付后續(xù)資金。
          5、受資助的單位或個人對專項(xiàng)資金必須實(shí)行??顚S?,嚴(yán)禁截留挪用。對弄虛作假騙取、截留、挪用、不按規(guī)定使用專項(xiàng)資金等行為,視情節(jié)輕重,采取通報(bào)、撤銷資助項(xiàng)目、追繳項(xiàng)目資助資金和3年內(nèi)取消申請資格的處理,并追究有關(guān)單位和人員的行政和法律責(zé)任。
          6、有關(guān)行政主管部門及其工作人員在專項(xiàng)資金監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
          五、組織申報(bào)
          請市直各單位、各縣(市、區(qū))委組織部和人社局于2013年1月28日前組織一批符合條件的人才及人才發(fā)展項(xiàng)目報(bào)市人社局人才開發(fā)科。今后,緊缺適用人才認(rèn)定工作和人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)工作根據(jù)實(shí)際需要開展。
          聯(lián)系人:楊湘進(jìn),聯(lián)系電話:3366161。
          附(可登錄電子郵箱qy3366161@126.com下載<密碼3366161>):
          1、《清遠(yuǎn)市緊缺適用人才申報(bào)表》
          2、《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金申請表(單位申請)》
          3、《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金申請表(個人申請)》
          4、《清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金         津(補(bǔ))貼發(fā)放表》


      中共清遠(yuǎn)市委組織部

      清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

                          清遠(yuǎn)市財(cái)政局

      2013年1月14日

      緊缺適用人才認(rèn)定和人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)通知(清組通[2013]19號).doc

      附件1:清遠(yuǎn)市緊缺適用人才申報(bào)表.doc

      附件2:專項(xiàng)資金申請表(單位申請).doc

      附件3:專項(xiàng)資金申請表(個人申請).doc

      附件4:清遠(yuǎn)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金         津(補(bǔ))貼發(fā)放表.doc

      緊缺適用人才個人住房信息情況表.doc

       

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