近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)人才驛站考核結(jié)果通知，清遠(yuǎn)市人才驛站2020年度再次被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。這是自2017年省開展人才驛站績效考核以來，我市人才驛站連續(xù)四年獲此殊榮。
清遠(yuǎn)市人才驛站在市委組織部（市人才辦）的指導(dǎo)和市人力資源社會(huì)保障局的具體管理下，目前已建立服務(wù)站點(diǎn)26個(gè)，其中市級(jí)站點(diǎn)（總站）1個(gè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)直屬分站3個(gè)、縣（市、區(qū)）分站8個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)專家服務(wù)站（點(diǎn)、基地）14個(gè)，在全省率先構(gòu)建形成“總站+直屬分站+縣級(jí)分站+鎮(zhèn)村服務(wù)基地”布局的“全覆蓋”式多級(jí)聯(lián)動(dòng)新型人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
近年來，我市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,著力打造人才驛站多級(jí)聯(lián)動(dòng)新型人才服務(wù)體系，促成人才、項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接，助力破解“引才難”、“技術(shù)難”、“留才難”等制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)問題。清遠(yuǎn)市人才驛站緊繞省、市人才中心工作，解放思想，不斷創(chuàng)新，在人才引育、人才服務(wù)和平臺(tái)建設(shè)等方面取得顯著成效，各項(xiàng)工作走在全省前列，一步一個(gè)腳印打造成為全省示范人才驛站，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才智力支撐，為推動(dòng)全省人才驛站高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。下一步將緊緊圍繞我市重點(diǎn)工作任務(wù)，持續(xù)集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
