近日，為滿足廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園入駐企業(yè)用工需求，提供精準人力資源服務(wù)，市人社局利用“中秋、國慶”雙節(jié)前后大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機，結(jié)合省人社廳金秋招聘月主題活動，連續(xù)舉辦了4場紡織服裝行業(yè)招才引才專場招聘活動，并積極爭取省人社廳支持，通過“直播探企”和“企業(yè)座談”相結(jié)合的方式，于12日上午舉辦“直播帶崗清遠行--紡織服裝行業(yè)專場”活動。
此次系列招聘活動邀請了廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園有用工需求的42家（次）企業(yè)參加,涉及管理類、文職類、車縫類、后勤類、操作類等崗位230個。為確保招聘活動取得實效，市人社局將此次系列招聘活動開到了清遠北部萬科城、清城區(qū)石角新天地和北江大堤等群眾的“家門口”，并在招聘會前通過微信公眾號、小區(qū)物業(yè)微信群、小區(qū)公告欄等線上線下渠道發(fā)布招聘會信息，擴大信息覆蓋面。另外招聘現(xiàn)場還設(shè)立了政策宣傳服務(wù)區(qū)區(qū)域，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才政策、清城區(qū)紡織服裝行業(yè)獎勵政策的宣傳，提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、勞動維權(quán)等服務(wù)，讓人社惠民政策與群眾“零距離”接觸。
活動現(xiàn)場氣氛熱烈，求職者紛紛駐足詢問。各企業(yè)招聘人員對求職者關(guān)心的薪資待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景進行了全面系統(tǒng)的講解。“此前就有聽說我們清遠出臺了紡織服裝人才的利好政策，但對具體補貼內(nèi)容不是很清楚，這次參加家門口的招聘活動，不僅深入了解了相關(guān)政策，還向2家心儀企業(yè)提交了求職申請，希望有機會能留在家門口工作。”清遠北部萬科城業(yè)主劉女士說。
廣東新沃格服飾科技有限公司招聘專員梁小姐表示：我們企業(yè)除了提供各工位生熟手崗位外，還響應(yīng)政府號召提供了殘疾人崗、媽媽崗等暖心崗位，并設(shè)有兜底工資，在此次系列招聘活動取得了較好成效，每場招聘會后都有30多人以上線下方式來企業(yè)面試，到目前已成功入職了10多人。
今年以來，清遠市人社局通過動態(tài)對接企業(yè)園區(qū)用工需求、加強市場化招聘工作指導(dǎo)、精準培訓(xùn)本土人才、開展學(xué)工社會實踐等渠道，全力保障了廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)用工需求。下一步，清遠市人社局將繼續(xù)加大力度服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持多形式、多渠道搭建就業(yè)平臺，開展“家門口”就業(yè)服務(wù)行動，以更有溫度、更有質(zhì)感、更有活力的就業(yè)服務(wù)態(tài)度，為落實省產(chǎn)業(yè)有序梯度轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略提供人力資源支撐。
