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      清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

      省人社廳黨組成員、省社保局黨委書記夏青帶隊赴清遠(yuǎn)市調(diào)研指導(dǎo)人社重點工作

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2024-01-10

                1月8日至9日,省人社廳黨組成員、省社保局黨委書記夏青,省人社廳二級巡視員林國斌等調(diào)研組一行赴清遠(yuǎn)市開展人社重點工作調(diào)研和定點聯(lián)系。調(diào)研期間,調(diào)研組先后到英德市橫石塘鎮(zhèn)龍華村、蒙牛乳業(yè)(清遠(yuǎn))有限公司、廣東遠(yuǎn)光電纜實業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行實地考察,深入了解各地基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居?!版?zhèn)村通”、社保經(jīng)辦服務(wù)及智能化服務(wù)建設(shè)等人社、社保重點工作推進(jìn)情況,與相關(guān)企業(yè)代表、地方政府領(lǐng)導(dǎo)、人社及社保部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行討論交流。

          在英德市橫石塘龍華村,調(diào)研組細(xì)致了解了當(dāng)?shù)鼐用駞⒓踊攫B(yǎng)老保險的現(xiàn)況,對英德市今年以來深入實施城鄉(xiāng)居?!版?zhèn)村通”工程的便民成效予以充分肯定,并對英德人社工作提出要加大城鄉(xiāng)居保提質(zhì)增效工作力度、加強基金安全風(fēng)險防控、積極調(diào)動社會力量參與社保服務(wù)工作等三點要求。

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         在蒙牛乳業(yè)和遠(yuǎn)光電纜兩家公司,調(diào)研組先后實地參觀了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營場地,聽取企業(yè)目前在處理社保服務(wù)、勞動關(guān)系等方面遇到的難點、堵點,共同探討如何更好地落實社保政策,提升社會保障能力,讓企業(yè)和員工共享政策紅利。

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           1月9日上午,調(diào)研組在清遠(yuǎn)市人社局召開了調(diào)研座談會。聽取了清遠(yuǎn)人社、社保重點工作進(jìn)展情況,圍繞基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居保“鎮(zhèn)村通”工程、社保業(yè)務(wù)智能審核等工作,與各縣(市、區(qū))人社部門進(jìn)行深入交流,聽取問題反饋及工作建議,面對面給予指導(dǎo)。

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          夏青指出,清遠(yuǎn)人社部門要全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障工作系列重要論述,認(rèn)真貫徹落實國家、省的部署要求,全力推進(jìn)、落實落細(xì)2024年度人社領(lǐng)域各項重點工作。

         守牢基金安全底線。深刻汲取省內(nèi)部分地市發(fā)生社保基金要情相關(guān)問題的教訓(xùn),舉一反三深入開展失業(yè)保險基金安全專項整治工作,持續(xù)開展數(shù)據(jù)稽核和日常抽查,嚴(yán)防基金“跑、冒、滴、漏”。推進(jìn)“清數(shù)”“筑墻”工作常態(tài)化長效化,強化基金要情管理和分析應(yīng)用,持續(xù)跟進(jìn)審計整改工作,深入問題剖析根源,確保審計發(fā)現(xiàn)問題的整改真正落到實處。

         是推進(jìn)基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系,適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展需求,結(jié)合清遠(yuǎn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際,摸清底數(shù)、錨定人群、強化宣傳,引導(dǎo)有條件的城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鼓勵有繳費能力的城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn),不斷提高我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平,增強人民群眾的獲得感、幸福感。

         是依法依規(guī)做好社會保險擴面征繳。聚焦新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等重點群體,開展精準(zhǔn)擴面工作。堅守保發(fā)放底線,按時、足額、規(guī)范發(fā)放各項社會保險待遇。

         四是落實落細(xì)“鎮(zhèn)村通”工程。強化社銀合作,探索引入社會資源有效補充基層社保經(jīng)辦力量。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)交流培訓(xùn),不斷提高隊伍服務(wù)能力,切實做好鎮(zhèn)村平臺的技術(shù)指導(dǎo)和保障工作,加快實現(xiàn)鎮(zhèn)村平臺和符合條件的合作銀行網(wǎng)點全覆蓋。

         五是打造惠民高效暖心的社保服務(wù)。針對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)堵點難點持續(xù)“補短板提能力”,推動社保經(jīng)辦服務(wù)從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。堅持傳統(tǒng)服務(wù)方式和智能化服務(wù)創(chuàng)新并行,積極探索經(jīng)辦服務(wù)智能化建設(shè),推動社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型,努力為參保群眾提供更優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。


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