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      清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

      關(guān)于梁玉霞訴清遠(yuǎn)悠之家酒店管理有限公司案件裁決公告

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2024-04-09


      清遠(yuǎn)悠之家酒店管理有限公司(被申請人):
          本委受理梁玉霞與你單位因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)爭議一案已審理終結(jié),因無法聯(lián)系你單位,根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條規(guī)定,現(xiàn)向你方公告送達(dá)仲裁裁決書(清勞人仲案字〔2024〕43號),裁決如下:

          由被申請人自本裁決書生效之日起五日內(nèi)向申請人支付2023年11月1日至11月30日工資3876元。

          以上裁決事項(xiàng)為終局裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力。申請人如不服本裁決,可以自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院提起訴訟;被申請人有證據(jù)證明以上裁決事項(xiàng)有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可自收到本裁決之日起三十日內(nèi)向清遠(yuǎn)市中級人民法院申請撤銷。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院申請執(zhí)行。自公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。

            特此公告。


                                                                                                                                                                                               清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

                                                                                                                                                                                                        2024年4月9日 


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