第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保障科學(xué)民主管理與依法依規(guī)運(yùn)行有機(jī)統(tǒng)一，構(gòu)建運(yùn)行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機(jī)制。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條 本單位名稱是：清遠(yuǎn)市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心。
第三條 本單位住所是：清遠(yuǎn)市清城區(qū)洲心街道北江二路20號(hào)勞動(dòng)大廈首層、三層、四層。
第四條 本單位經(jīng)費(fèi)來源是：財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。
第五條 本單位開辦資金為人民幣壹拾萬元。
第六條 本單位的舉辦單位是：清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。
第七條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局。
第八條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是：清遠(yuǎn)市事業(yè)單位登記管理局。
第九條 本單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制。
第十條 本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍：
（一）開展人才資質(zhì)評(píng)價(jià)，參與對(duì)人才中介機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作；對(duì)全市人才交流行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；接受個(gè)人和單位委托，組織科技成果、專利技術(shù)、項(xiàng)目等智力交流活動(dòng)。
（二）承辦出國(guó)（境）人員政審，接受機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)人委托，進(jìn)行人才協(xié)議服務(wù)和人事檔案保管；辦理市直企業(yè)單位、非公有制企業(yè)的人才招聘和流動(dòng)調(diào)配手續(xù)。
（三）承擔(dān)高層次人才、歸國(guó)留學(xué)人員以及海外人才的服務(wù)工作；承辦全市人才交流業(yè)務(wù)等工作。
（四）參與擬訂全市公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、人力資源市場(chǎng)、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)及運(yùn)行工作。
（五）指導(dǎo)全市就業(yè)失業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持政策，建立面向各類群體的就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力指導(dǎo)服務(wù)，發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
（六）承擔(dān)全市人才公共信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和管理工作。
（七）組織指導(dǎo)全市勞務(wù)合作和勞務(wù)扶貧工作，舉辦勞務(wù)招聘會(huì)。指導(dǎo)全市職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、外省駐清勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)和外國(guó)人、臺(tái)港澳人員、中方雇員就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作。
（八）組織實(shí)施企業(yè)勞動(dòng)用工及就業(yè)登記備案、企業(yè)用工調(diào)研、就業(yè)和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作。承擔(dān)全市就業(yè)失業(yè)服務(wù)信息和人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及信息數(shù)據(jù)的收集匯總統(tǒng)計(jì)、分析評(píng)估及發(fā)布工作。
（九）組織實(shí)施全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳推廣和就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金申報(bào)審核，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。協(xié)同有關(guān)部門指導(dǎo)與促進(jìn)大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（十）承辦上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。
第二章 黨的建設(shè)
第十一條 本單位黨組織的地位和作用是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行黨章賦予的職責(zé)任務(wù)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)本單位的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。圍繞上級(jí)的決策部署，緊扣本單位的職責(zé)任務(wù)開展工作，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)的完成。
第十二條 本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序：
（一）組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（二）召開組織生活會(huì)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度；（三）加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求；（四）按照干部管理權(quán)限，發(fā)揮本單位黨組織在選人用人中的把關(guān)作用；（五）其他法律法規(guī)規(guī)定的途徑和方式。
第十三條 本單位通過以下方式保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)：（一）本單位所在的黨組織發(fā)揮政治核心作用；（二）本單位黨組織依照有關(guān)規(guī)定探討并提請(qǐng)舉辦單位黨組會(huì)審議決定本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)。
第三章 舉辦單位
第十四條 舉辦單位對(duì)本單位的權(quán)利：（一）提出本單位的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)；（二）組建本單位管理層；（三）任免本單位的行政負(fù)責(zé)人及其他主要管理人員；（四）批準(zhǔn)管理層工作報(bào)告；（五）監(jiān)督本單位運(yùn)行；（六）組織指導(dǎo)本單位制定章程草案（修訂案），負(fù)責(zé)審核本單位章程草案修訂案；（七）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)力。
第十五條 舉辦單位對(duì)本單位的義務(wù)：（一）指導(dǎo)本單位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；（二）及時(shí)做好有關(guān)政策和文件的傳達(dá)；（三）負(fù)責(zé)做好上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦；（四）本單位終止時(shí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記，并按照有關(guān)規(guī)定做好本單位的人員、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處置工作；（五）對(duì)本單位年度報(bào)告進(jìn)行準(zhǔn)確性、保密性審查；（六）協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)調(diào)查處理本單位涉嫌違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位登記管理有關(guān)規(guī)定的行為；（七）督促本單位按照事業(yè)單位登記管理法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定開展登記管理有關(guān)工作；（八）監(jiān)督本單位按照本章程運(yùn)行；（九）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位義務(wù)。
第四章 管理層
第十六條 本單位的決策機(jī)構(gòu)是：行政決策班子會(huì)議。
第十七條 本單位決策機(jī)構(gòu)的職責(zé)、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規(guī)則是：
決策機(jī)構(gòu)主要職責(zé)包括：（一）接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決策部署；（二）擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；（三）編制并組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；（四）工作人員管理；（五）定期向黨組織和舉辦單位匯報(bào)工作；（六）負(fù)責(zé)籌建章程起草（修訂）組織，擬制本單位章程草案（修訂案）；（七）建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度；（八）完成舉辦單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；（九）本單位終止時(shí)，負(fù)責(zé)依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記；（十）舉辦單位賦予的其他職權(quán)；（十一）落實(shí)主管單位交辦的其他工作。
本單位決策機(jī)構(gòu)班子成員由舉辦單位黨組批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
本單位決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則為：（一）行政辦公會(huì)議根據(jù)需要不定期召開，會(huì)議日期和會(huì)議議程由行政負(fù)責(zé)人確定；（二）會(huì)議由行政負(fù)責(zé)人召集并主持；依據(jù)議題需要，可召開行政辦公擴(kuò)大會(huì)議，由行政負(fù)責(zé)人確定其他需要列席的人員：（三）凡研究決定重大問題的會(huì)議，必須行政決策班子成員三分之二以上到會(huì)方可召開；（四）會(huì)議研究和討論的問題和確定的事項(xiàng)，與會(huì)人員要嚴(yán)格保密，不得擅自傳播和先行公布；（五）會(huì)議研究探討的問題和確定的事項(xiàng)要以會(huì)議紀(jì)要或文件正式公布的為準(zhǔn)，并及時(shí)報(bào)送舉辦單位。
第十八條 行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式和職權(quán)：本單位的行政負(fù)責(zé)人為清遠(yuǎn)市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心主任，由組織任命；行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的全面工作，履行法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。
第十九條 本單位擬任法定代表人產(chǎn)生方式是：
本單位行政負(fù)責(zé)人為本單位擬任法定代表人人選。
第二十條 本單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生程序、議事規(guī)則：
本單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生程序：
根據(jù)《中共清遠(yuǎn)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于調(diào)整市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（清機(jī)編辦發(fā)〔2019〕240號(hào)）規(guī)定的主要職責(zé)，內(nèi)設(shè)10個(gè)副科級(jí)機(jī)構(gòu)：
（一）辦公室
組織協(xié)調(diào)本單位日常工作，承擔(dān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和實(shí)施；承擔(dān)行政事務(wù)、會(huì)務(wù)組織、文電、大事記、文書檔案、保密、接待、后勤、統(tǒng)籌政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)工作；承擔(dān)本單位機(jī)構(gòu)編制、人事計(jì)劃及綜合管理、勞動(dòng)工資等工作；承擔(dān)計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)工作；承擔(dān)黨的組織建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察、廉政建設(shè)、扶貧和工、青、婦等工作。
（二）綜合信息科
承擔(dān)綜合性報(bào)告、重要文稿、請(qǐng)示、工作總結(jié)編撰工作；承擔(dān)重點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)；承擔(dān)新聞宣傳、政務(wù)公開等工作；開展全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，承擔(dān)信息數(shù)據(jù)收集儲(chǔ)備及供求信息統(tǒng)計(jì)發(fā)布；承擔(dān)全市就業(yè)和失業(yè)監(jiān)測(cè)指導(dǎo)和審核統(tǒng)計(jì)分析工作。
（三）財(cái)務(wù)管理科
參與擬定全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助預(yù)算方案，配合主管部門督促檢查全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；負(fù)責(zé)市直就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金的使用和管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)監(jiān)督和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)；協(xié)助市財(cái)政部門開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的檢查考核工作；承擔(dān)本單位財(cái)務(wù)核算、固定資產(chǎn)核算工作，擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)決算、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)的編制和申報(bào)工作。
（四）人才交流科
落實(shí)省、市人才政策；承擔(dān)全市各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作；開展人才資質(zhì)評(píng)價(jià)，受理人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）人才交流部門的人才交流業(yè)務(wù)工作；征集匯總?cè)懈黝惾瞬判枨笮畔?；組織舉辦我市高層次人才招聘、人才交流活動(dòng)，組織科技成果、專利技術(shù)、項(xiàng)目合作等人才智力交流活動(dòng)。
（五）高層次人才服務(wù)科
承擔(dān)歸國(guó)留學(xué)人員以及海外人才的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)為我市高層次人才提供“一站式”服務(wù)；承辦高層次人才成果對(duì)接業(yè)務(wù)洽談、交流、論壇、智力幫扶等大型活動(dòng)；負(fù)責(zé)構(gòu)建高層次人才科研成果轉(zhuǎn)化和成果展示平臺(tái)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）組建高層次人才服務(wù)專區(qū)，開展高層次人才服務(wù)培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)；承辦博士、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)及管理工作。
（六）就業(yè)服務(wù)科
承擔(dān)全市公共就業(yè)服務(wù)體系、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、充分就業(yè)村（社區(qū)）的建設(shè)工作，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化、一體化進(jìn)程；落實(shí)促進(jìn)就業(yè)扶持政策，建立并落實(shí)面向城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、其他各類城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助制度；承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)指導(dǎo)工作，定點(diǎn)監(jiān)測(cè)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)考核任務(wù)；大力推進(jìn)家政服務(wù)從業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容及品牌建設(shè)，推廣使用家庭服務(wù)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極推進(jìn)線上線下家政服務(wù)超市建設(shè)；承擔(dān)市直就業(yè)登記、用工備案、務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工監(jiān)測(cè)工作；指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）就業(yè)失業(yè)登記和用工備案工作；組織企業(yè)用工需求調(diào)研及春運(yùn)期間異地務(wù)工人員有序流動(dòng)工作。
（七）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科
貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，組織實(shí)施全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，開展創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)；承擔(dān)創(chuàng)業(yè)扶持政策補(bǔ)貼發(fā)放工作；指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作；承擔(dān)創(chuàng)業(yè)孵化基地（含省市共建創(chuàng)業(yè)孵化基地）建設(shè)和管理工作；指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）建立具有特色的創(chuàng)業(yè)載體（基地）；組織開展各類創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等活動(dòng)。
（八）人力資源市場(chǎng)科
承擔(dān)市人力資源市場(chǎng)日常工作，組織人力資源交流、勞務(wù)合作、舉辦各類招聘會(huì)和就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，開展求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作；指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行工作，承擔(dān)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和管理工作；落實(shí)失業(yè)服務(wù)方面的政策，承擔(dān)再就業(yè)援助，核定公益性崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等工作；承擔(dān)本市勞動(dòng)力入穗就業(yè)服務(wù)工作，開展與廣州市的勞務(wù)合作交流及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
（九）流動(dòng)人員服務(wù)管理科
承擔(dān)高校畢業(yè)生報(bào)到、實(shí)名制信息錄入、檔案接收轉(zhuǎn)遞工作；承擔(dān)流動(dòng)人員檔案日常綜合管理，流動(dòng)黨員的管理工作；辦理市直國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)流動(dòng)手續(xù)；承辦出國(guó)（境）政審；承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理工作（含審核、招聘、辭職、退休、流轉(zhuǎn)、年終考核等），審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員專項(xiàng)人才庫(kù)人員信息的審核、歸檔等管理工作。
（十）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科
承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，做好高校畢業(yè)生實(shí)名制信息管理工作，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、跟蹤和政策咨詢等服務(wù)；組織舉辦市內(nèi)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)；承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定的受理和審核工作；落實(shí)高校畢業(yè)生各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，受理審核和發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼；為高校畢業(yè)生到基層工作搭建平臺(tái)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作；落實(shí)國(guó)家“三支一扶”政策，承擔(dān)“三支一扶”大學(xué)生的招募、培訓(xùn)、慰問、調(diào)研、服務(wù)期滿就業(yè)指導(dǎo)等管理服務(wù)工作，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇。
議事規(guī)則：
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)；
（二）堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，集體討論和決定重大問題與重大事項(xiàng)；
（三）堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。重大決策建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見。
第五章 服務(wù)對(duì)象
第二十一條 本單位服務(wù)對(duì)象的權(quán)利：
（一）可根據(jù)本單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍享有本單位提供的各項(xiàng)服務(wù)；（二）享受對(duì)本單位服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督并提出建議意見的權(quán)利；（三）法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。
第二十二條 本單位服務(wù)對(duì)象的義務(wù)：
（一）如實(shí)提供辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要的相關(guān)材料；（二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十三條 本單位服務(wù)對(duì)象參與管理的具體途徑、方式和運(yùn)行機(jī)制：（一）服務(wù)對(duì)象可以通過直接投訴舉報(bào)熱線參與本單位的日常管理；（二）服務(wù)對(duì)象可以通過直接或間接的口頭表述、署名文字表述（信函、意見或建議書）等方式對(duì)本單位的管理提出建議或批評(píng)意見。
第六章 業(yè)務(wù)運(yùn)行
第二十四條 本單位業(yè)務(wù)運(yùn)行原則和辦法：
本單位根據(jù)依法管理、協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌各方、高效運(yùn)行、規(guī)范運(yùn)作的原則開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
第二十五條 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)運(yùn)行的具體措施：
（一）本單位在舉辦單位的監(jiān)管下，建立健全內(nèi)部控制管理制度，擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作規(guī)劃，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
（二）根據(jù)本單位內(nèi)部管理制度要求，結(jié)合下達(dá)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)情況，有序落實(shí)業(yè)務(wù)工作。
（三）對(duì)本單位年度工作情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)及分析，進(jìn)一步規(guī)范和提高內(nèi)部管理水平，更好發(fā)揮社會(huì)公益性。
第七章 資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的管理
第二十六條 本單位國(guó)有資產(chǎn)包括使用財(cái)政資金形成的資產(chǎn)，接受調(diào)撥或者劃轉(zhuǎn)、置換形成的資產(chǎn)，接受捐贈(zèng)并確認(rèn)為國(guó)有的資產(chǎn)以及其他國(guó)有資產(chǎn)；其表現(xiàn)形式為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效目標(biāo)和財(cái)政承受能力配置資產(chǎn)。本單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)單位內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)的具體管理，應(yīng)當(dāng)建立和完善內(nèi)部控制管理制度。
第二十七條 本單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等主管部門監(jiān)督管理。本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第二十八條 本單位財(cái)務(wù)管理體制：
本單位在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)管理的任務(wù)包括合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單位決算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)反映單位預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)行情況；依法組織收入、努力節(jié)約支出；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第二十九條 本單位的人員（包括在編人員、離退休人員和聘用人員）工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本單位接受捐贈(zèng)、資助和使用的原則：
本單位接受捐贈(zèng)、資助和使用的原則應(yīng)當(dāng)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍有關(guān)。對(duì)捐贈(zèng)、資助的使用方法應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況，按照章程規(guī)定的原則，制定有關(guān)資產(chǎn)管理辦法和捐贈(zèng)、資助等辦法。
第三十一條 本單位內(nèi)部審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等審計(jì)監(jiān)督制度按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第三十二條 本單位行政負(fù)責(zé)人（或法定代表人） 離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第八章 信息公開
第三十三條 本單位承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：
（一）本單位章程，自登記管理機(jī)關(guān)準(zhǔn)予備案之日起10日內(nèi)向本單位內(nèi)部和社會(huì)公開，正式文本由本單位在廣東省登記管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一的信息平臺(tái)（http://www.gdsy.gov.cn/findZcLst.do）和 舉辦單位網(wǎng)站公開發(fā)布；（二）本單位年度報(bào)告，應(yīng)按照有關(guān)時(shí)限要求，向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送；（三）本單位事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；（四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息事項(xiàng)。
第九章 終止和剩余資產(chǎn)處理
第三十四條 本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止運(yùn)行：
（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；
（二）因合并、分立解散；
（三）依照法律、法規(guī)和本單位章程，自行決定解散；
（四）行政機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷；
（五）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
第三十五條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動(dòng)。
第三十六條 清算工作結(jié)束后形成清算報(bào)告，報(bào)舉辦單位審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。本單位存在下列情形之一的，且資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)情況清晰明確，權(quán)利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位，可按照有關(guān)規(guī)定向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷登記：轉(zhuǎn)制為行政機(jī)構(gòu)的；轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)的；因合并、分立解散的；直接撤銷事業(yè)單位建制的。
第三十七條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理等部門的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和章程進(jìn)行處置。
第十章 章程修改
第三十八條 本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)修改章程：
（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；
（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；
（三）應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第三十九條 章程修改的草案應(yīng)經(jīng)舉辦單位審查核準(zhǔn)同意，并向登記管理機(jī)關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。
第十一章 附 則
第四十條 本章程于2023年12月8日經(jīng)清遠(yuǎn)市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心行政決策班子會(huì)議表決通過。
第四十一條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬于：清遠(yuǎn)市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心。
第四十三條 本章程自2023年12月20日起生效。
