根據(jù)《中共廣東省委、廣東省人民政府關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位分類改革的意見〉的通知》（粵發(fā)〔2010〕6號）精神，清遠市勞動就業(yè)服務中心為市人力資源和社會保障局副處級、公益一類事業(yè)單位。
一、主要任務
（一）擬訂全市勞動就業(yè)服務事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔全市勞動就業(yè)服務體系、人力資源市場、基層勞動保障工作平臺的建設、運行工作，組織推進公共就業(yè)服務均等化、一體化進程。
（二）指導全市就業(yè)失業(yè)服務工作，落實促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持政策，建立并落實面向城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力和其他各類群體的就業(yè)服務、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務制度，組織實施農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)和流動就業(yè)服務工作。
（三）組織指導全市市內(nèi)外勞務合作和勞務扶貧工作；負責與市內(nèi)外開展勞務協(xié)作的日常工作，舉辦勞務招聘會。
（四）承擔外國人、臺港澳人員在清遠就業(yè)及中方雇員就業(yè)服務工作，承擔省直、中央、部隊駐清單位就業(yè)服務工作。
（五）指導全市職業(yè)中介機構、勞動保障事務代理機構、勞務派遣機構、外省駐清勞務辦事機構和外國人、臺港澳人員、中方雇員就業(yè)服務機構的服務工作。
（六）組織實施企業(yè)用工情況抽樣調(diào)查和專項調(diào)查，建立失業(yè)監(jiān)測制度。承擔全市就業(yè)失業(yè)服務信息和人力資源市場網(wǎng)絡運行及信息數(shù)據(jù)的收集匯總統(tǒng)計、分析評估及發(fā)布工作。
（七）承辦上級部門交辦的其他事項。
二、內(nèi)設機構
市勞動就業(yè)服務中心內(nèi)設7個副科級機構。
（一）辦公室
組織協(xié)調(diào)中心日常工作，承擔綜合性報告、請示、工作總結和各項規(guī)章制度的制訂工作；承擔行政事務、會務組織、人事、文電、信息、檔案、保密、保衛(wèi)工作；承擔固定資產(chǎn)、財務計劃、財務報表決算、就業(yè)經(jīng)費、人力資源市場經(jīng)費計劃編制和申報工作；承擔計劃生育、退休人員管理工作；承擔黨的組織建設、廉政建設和工青婦工作。
（二）就業(yè)促進部
承擔全市公共就業(yè)服務體系、基層勞動保障工作平臺、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的建設和運行工作，組織推進公共就業(yè)服務均等化、一體化進程；組織就業(yè)服務政策研究和編制就業(yè)服務發(fā)展規(guī)劃，承擔重要文件（資料）的起草，指導全市開展各項公共就業(yè)失業(yè)服務，落實促進就業(yè)扶持政策，建立并落實面向城鎮(zhèn)勞動力、其他各類城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的就業(yè)服務、就業(yè)援助制度，組織推進“充分就業(yè)社區(qū)”工作；組織農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)和流動就業(yè)服務工作；組織開展勞務合作和勞務扶貧工作。
（三）失業(yè)和檔案管理部
開展失業(yè)基本功能服務，落實失業(yè)服務方面的政策，承擔再就業(yè)援助、辦理解聘備案、失業(yè)登記、下崗失業(yè)人員檔案托管、核定公益性崗位補貼、小額擔保貸款發(fā)放和就業(yè)實體企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定等事務，承擔綜合檔案室日常工作。
（四）人力資源市場部
承擔全市人力資源市場發(fā)展建設運行和規(guī)范工作及市人力資源市場日常工作，組織人力資源交流、舉辦招聘會和就業(yè)援助專項活動，開展求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、組織開展定點企業(yè)用工監(jiān)測情況抽樣調(diào)查和專項調(diào)查，承擔全市人力資源市場就業(yè)失業(yè)服務和信息數(shù)據(jù)收集儲備及供求信息統(tǒng)計發(fā)布工作。
（五）駐廣州勞務工作部
承擔本市勞動力入穗就業(yè)服務工作，開展與廣州市的勞務合作交流及轉移就業(yè)工作。
（六）職業(yè)培訓指導部
承擔城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)培訓和職業(yè)技術培訓指導工作，制訂職業(yè)培訓計劃，指導農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓，指導全市的職業(yè)技術培訓及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
（七）市直用工部
承擔就業(yè)登記、就業(yè)服務、就業(yè)管理等工作。組織市本級人力資源交流、用工備案、企業(yè)用工需求調(diào)研，辦理招用合同制工人手續(xù)，開展外國人、臺港澳人員、中方雇員的就業(yè)服務及相關機構的服務管理工作，承擔省直、中央、部隊駐清單位就業(yè)服務工作。
三、辦事指南
（一）用工登記備案
1、用人單位招用勞動者，必須自招用之日起30日內(nèi)，辦理《勞動力備案登記證》。
2、初次辦理勞動力用工登記備案的用人單位，需提交以下資料：
（1）填寫《廣東省用人單位錄用備案資料登記表》一式二份并加蓋公章；
（2）填寫《廣東省用人單位招用人員備案花名冊》；
（3）事業(yè)單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業(yè)登記證書副本或企業(yè)（個體經(jīng)濟組織）營業(yè)執(zhí)照副本的復印件；
（4）提交已招用員工的計劃生育證明。
3、已辦理過勞動力登記備案的用人單位，需提交以下資料：
（1）填寫《廣東省用人單位錄用備案資料登記表》一式二份并加蓋公章；
（2）填寫《廣東省用人單位招用人員備案花名冊》；
（3）提交已招用員工的計劃生育證明。
（二）辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》
1、就業(yè)登記
用人單位招用勞動力實行備案登記，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并須提交下列資料：
（1）身份證復印件；
（2）《就業(yè)失業(yè)登記證》，沒有《就業(yè)失業(yè)登記證》的需帶個人二寸彩照兩張，同時申報辦理；
（3）從事國家規(guī)定須憑證上崗的技術工種，須持有人力資源和社會保障部門核發(fā)的職業(yè)資格證書（或技術等級證書）復印件；從事特種作業(yè)的須持有有效的上崗證書復印件；
（4）用人單位與被招用勞動者簽訂的勞動合同；
（5）填寫好《廣東省用人單位招用（解聘）人員備案表》。
（6）用人單位屬初次辦理勞動力備案登記手續(xù)的，還須提交營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證原件及復印件，填寫《廣東省用人單位資料備案登記表》。
2、就業(yè)轉失業(yè)登記
用人單位終止（解除）勞動關系，就業(yè)轉失業(yè)人員進行失業(yè)登記，須提交下列資料：
（1）《就業(yè)失業(yè)登記證》；
（2）《勞動合同解除（辭職）申請表》、《勞動合同終止登記表》或《職工處理表》。
（三）單位招聘
1、用工單位應根據(jù)空缺崗位情況，撰寫招聘簡章、說明招用工種、人數(shù)、條件、合同期限、工資及社會保險待遇等情況以及報名、面試、筆試的時間地點。
2、持本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本及復印件（外地駐清遠辦事機構必須持原企業(yè)法人委托書）、招聘簡章、單位法人或經(jīng)辦人身份證復印件，并填寫“單位招聘人員登記表”與服務窗口聯(lián)系。
3、用人單位可在本市場大屏幕、觸摸屏、人力資源網(wǎng)站和市場信息欄發(fā)布招聘信息，如需通過電視、報紙等媒體發(fā)布信息費用自理。
（四）職業(yè)介紹
1、求職對象：年滿16周歲在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動力；
2、下列求職人員應分別提供以下證件：
（1）本市城鄉(xiāng)勞動力提供身份證、學歷證書、技能等級證書等相關資料；
（2）下崗失業(yè)人員提供《失業(yè)登記證》或有關解除勞動關系證明；
（3）外來務工人員提供身份證和《婚育證明》；
（4）所有求職人員提供1張1寸免冠彩色照片。
3、求職人員應認真填寫《求職登記表》，市場免費推薦就業(yè)，求職登記有效期為12個月，逾期需重新登記。
（五）失業(yè)登記
1、從未就業(yè)人員如何辦理《失業(yè)人員登記證》
本市城鎮(zhèn)從未就業(yè)人員，年滿16周歲以上的,憑本人戶口薄、《身份證》、《婚育證明》、畢業(yè)證書及復印件各1張、大1寸免冠彩色照片2張,以及市直用人單位接收函,到市場失業(yè)登記服務窗口辦理。
2、就業(yè)轉失業(yè)人員如何辦理《失業(yè)職工登記證》
（1）帶解除(終止)勞動合同協(xié)議書原件到市社保局加蓋公章；
（2）填寫個人就業(yè)或終止就業(yè)備案登記表；
（3）提交身份證、戶口簿、終止(解除)勞動合同協(xié)議書原件及復印件各一份；
（4）大1寸彩色半身照片2張；
（5）未滿45周歲的女性提供計生服務證(男性免)原件及復印件一份；
（6）提供個人人事檔案(檔案袋需加封口條并蓋單位公章)；
（7）交表審核后，發(fā)放廣東省就業(yè)失業(yè)手冊。
（六）就業(yè)培訓
1、再就業(yè)培訓
（1）發(fā)布培訓信息，發(fā)動下崗失業(yè)人員參加免費培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；
（2）失業(yè)職工憑本人身份證、《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》或《失業(yè)職工登記證》參加培訓；
（3）培訓前代收學員預交培訓費，培訓結束后協(xié)助學員申請退回預交培訓費；
（4）受理開班前學員的資料：身份證原件復印件、黑白大一寸相片。
2、農(nóng)民工技能提升培訓（本市企業(yè)在崗外省農(nóng)村勞動力培訓）
（1）發(fā)布培訓信息，發(fā)動本市企業(yè)在崗的外省農(nóng)村勞動者參加免費培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；
（2）在本市就業(yè)外省農(nóng)村勞動者，憑企業(yè)推薦參加培訓，培訓時請準備《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件復印件、身份證原件復印件，黑白大一寸相片一張；
3、農(nóng)村勞動力轉移培訓
（1）發(fā)布培訓信息，發(fā)動本省農(nóng)村勞動力參加崗前、在崗培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；
（2）本省農(nóng)村勞動力憑身份證參加培訓，培訓時請準備身份證原件復印件、大1寸黑白照4張。
4、其他培訓
（1）受理本系統(tǒng)內(nèi)臨時性培訓項目；
（2）受理企業(yè)委托的企業(yè)員工技能培訓項目；
（3）與企業(yè)合作培訓企業(yè)臨時性員工技能項目。
（七）勞動事務代理
1、單位委托勞動事務代理，需出具委托人員花名冊和單位介紹信、營業(yè)執(zhí)照副本等相關證件。
2、個人委托勞動事務代理，應提供下列有效證件
（1）本人身份證及復印件；
（2）《失業(yè)職工登記證》或《失業(yè)人員登記證》；
（3）《養(yǎng)老保險手冊》或《醫(yī)療保險手冊》；
（4）大一寸近照三張；
（5）填寫勞動事務代理申請表，簽訂《勞動事務代理合同書》；
（6）辦理個人檔案移交托管手續(xù)。
（八）市直下崗失業(yè)靈活就業(yè)人員申請社保補貼流程
1、申請辦法
市直下崗失業(yè)人員在廣東省范圍內(nèi)靈活就業(yè)，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》、清遠市社保局繳交社保費發(fā)票、當?shù)兀ㄇ宄菂^(qū)、清新縣）城鎮(zhèn)《戶口簿》原件，到市人力資源市場服務窗口提出申請，經(jīng)辦人員審核后，符合社保補貼條件的人員即可領取社保補貼有關申請表格。
2、補貼對象和范圍
（1）從事社區(qū)公共管理的治安巡防員、社區(qū)管理員、出租屋管理員、衛(wèi)生及計生協(xié)管員、社區(qū)勞動保障協(xié)管員；
（2）從事社區(qū)居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業(yè)人員；
（3）從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)人員；
（4）派遣工等；
（5）領取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上），補貼年齡界限至2007年底截止。
3、提交如下材料
（1）《市直靈活就業(yè)人員社會保險補貼審核表》原件一份；
（2）《靈活就業(yè)人員就業(yè)備案登記表》原件一份；
（3）《下崗失業(yè)人員就業(yè)形式勞務證明》原件一份；
（4）《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件，提交復印件一份；
（5）“當期市社保繳費發(fā)票”原件，提交復印件一份；
（6）《戶口簿》原件，提交復印件（戶口地址頁、當事人頁）一份；
（7）本人戶名清遠開戶的農(nóng)行活期存折帳號復印件一份；
（8）本人《身份證》正面復印件剪下，自行貼于申請表中；
（9）本人小一寸半身照片2張自行貼于申請表中。
4、補貼原則
按時繳交社保費，分期補貼。即先交費后補貼，超過期限補交費不補貼。
【例如：1月份繳交1月份社保費的，當月可享受社保補貼；如果2月份才補繳1月份社保費的，即不能享受1月份的社保補貼】。
5、補貼險種
基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（補充醫(yī)療保險不在補貼范圍）。
6、補貼標準
社保補貼標準＝社保月繳費基數(shù)×補貼月數(shù)×50%。
7、申請補貼受理和截止時間
（1）每年1--6月份的補貼受理時間：6月1日起至6月30日止；
（2）7-12月份的補貼受理時間：12月1日起至12月31日止；
（3）享受補貼時間從2007年1月開始，每人不超過三年。
8、審核流程
市勞動就業(yè)服務中心→市社會保險基金管理局→市人力資源和社會保障局→市財政局。
就業(yè)服務電話：0763-3788397
職介服務電話：0763-3378350
傳 真：0763-3374880
地址：清遠市新城北江二路勞動大廈一樓
