為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實，7月12日下午，市國資委黨委書記、主任羅偉民到市國資集團調(diào)研指導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育。市國資委黨委副書記、紀(jì)委書記覃靖平參加調(diào)研。
羅偉民詳細(xì)了解了市國資集團開展黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)情況，圍繞“學(xué)黨史解難題、辦實事開新局”主題與市國資集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談交流，深入探討如何聚焦主責(zé)主業(yè)謀篇布局、開拓創(chuàng)新，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
羅偉民強調(diào)，市國資集團黨委要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神， 持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，從黨史中汲取改革創(chuàng)新、敢為人先、自我革命的勇氣和力量，增強做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任感、使命感，樹牢不進(jìn)則退的危機感、緊迫感，以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的過硬作風(fēng)，推動集團各項工作落實落地；要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效，大力破解發(fā)展難題，積極探索經(jīng)濟增長點，摸清“家底”，掌握“行情”，挖掘資源，擴充資產(chǎn)規(guī)模，提升投融資能力和綜合實力；要深化企業(yè)改革，特別要改革薪酬分配制度，建立考核機制，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，解決“干多干少一個樣”問題，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部職工隊伍，增強公司發(fā)展動能，努力開創(chuàng)工作新局面，推動實現(xiàn)國資集團高質(zhì)量發(fā)展。
